Bunlardan en önemlisi, hamileliğinizin 32. haftasında doktorunuzdan alacağınız rapor ile bağlı olduğunuz SSK hastane ya da polikliniğine başvurarak raporu onaylatmanız ve çalıştığınız kurumdaki personel bölümüne iletmenizdir. Daha sonrak işlemler ile ilgili olarak personel biriminizden bilgi alabilirsiniz.Nov 17, 2021

32 haftaya kadar çalışabilir raporu ne zaman alınır?

Bu izni kullanabilmek için ilk aşamada gebelik durumunuzu otuz ikinci haftanın tam ilk gününde belgelendirmeniz gereklidir. Sizi muayene eden hekim gebeliğinizin bu haftasından sonra çalışmanızda bir sağlık sorunu tespit etmezse eğer size 32. hafta çalışabilir raporu düzenler.

32 hafta çalışabilir raporu aldıktan sonra ne yapılır?

Diyelim ki 32. haftada çalışabilir raporunu aldınız ama 37 yi bekleyemeden 35. Haftada izine çıkmak istediniz. Doktorunuzdan çalışamaz raporunu aldıktan sonra işe gitmenize gerek yok. Ekstradan çalıştığınız 3 haftayı da doğum sonrası izninize aktarmış oluyorsunuz.

Gebeliğin kaçıncı haftasında çalışabilir raporu alınır?

37. Haftaya kadar çalışabilir ve kullanmadığınız 5 haftayı doğum sonuna aktarabilirsiniz. Ama her durumda 32. Haftada doktorunuzdan “çalışmasında sakınca yoktur” şeklinde rapor almak ve kurumunuza vermek zorundasınız.

Çalışabilir raporu nereden alınır?

Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 10'dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için ise kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir.

32 hafta izni ne zaman alınır?

Hamilelerin 37'nci haftadanın bitiminden yani 38 haftadan itibaren çalışmalarına yasal olarak izin verilmiyor. Gebeliğin 40 hafta olduğu düşünüldüğünde hamile kadın, doğumdan 8 hafta önce yani hamileliğin 32'nci haftasında izne çıkabiliyor.

32 hafta çalışabilir raporu geç alınırsa ne olur?

32.haftada çalışabilir raporu alınmazsa ne olur? Eğer rapor alınmazsa, 32. hafta dolduktan sonraki her gün rapor alınıncaya kadar kadın işçinin analık ödeneğinden düşülüyor. Yani rapor almakta gecikilen günler için analık ödeneği alınamıyor.

32 hafta çalışabilir raporu aldıktan sonra nereye verilir?

Ancak yasal hakkınız olan bu izni kullanabilmek için yapmanız gereken işlemler vardır. Bunlardan en önemlisi, hamileliğinizin 32. haftasında doktorunuzdan alacağınız rapor ile bağlı olduğunuz SSK hastane ya da polikliniğine başvurarak raporu onaylatmanız ve çalıştığınız kurumdaki personel bölümüne iletmenizdir.